2022年6月30日上午8：30，永乐国际铝业公司一届一次职工代表大会在公司131聚会室盛大召开，公司谋划班子及各单位、各部分的98名职工代表加入大会，芜湖汽车公司视频参会。工会主席高振武主持聚会。
会场全景
工会主席高振武主持聚会
聚会最先，公司董事长秦卫星致辞。他首先代表公司谋划班子对本次大会的召开体现祝贺，向全体职工代表及全体职工致以真挚的问候和高尚的敬意。
秦董指出，本次大会意义特殊，是永乐国际铝业公司建厂以来的第一次，是公司实验民主治理和监视的主要里程碑，更是全体干部职工民主政治生涯的一件大事，关于进一步推进公司民主化治理历程、维护职工正当权益、构建协调劳动关系、凝聚职工实力具有十分主要的意义。加入本次大会的代表，既有各级治理职员、公司的手艺主干，也有一线工业工人，对女职工代表人数也做了特殊划定，确保能够充分代表公司1600名职工推行权力和义务。秦董对全体职工代表提出以下要求：一要履职尽责，施展模范带动和纽带桥梁作用，做好公司既定政策的坚定执行者和宣贯者；二要起劲献言献策，充分验展职工主人翁作用。
凭证聚会议程，大会表决通过了《公司职工赏罚治理暂行步伐》、《公司人为总额管控步伐》、《公司考勤及请休假治理步伐》三项提案。
人力资源部部长胡裕志汇报《公司职工赏罚治理暂行步伐》
人力资源部部长助理邹治德汇报《公司人为总额管控步伐》
人力资源部薪酬绩效专员鞠颖汇报《公司考勤及请休假治理步伐》
全体职工代表举手表决通过
公司一届一次职工代表大会的顺遂召开，是公司实现规范化治理的主要环节，关于引发员工奋力追赶逾越，凝心聚力，助推公司战略转型升级、实现高质量生长，具有主要意义。
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